Directivos y mandos

L

as personas que ocupan las posiciones clave de la Empresa, con su hacer cotidiano y con su ejemplo, determinan su eficacia y sus resultados. Su capacidad para influir en otros, para hacer que las cosas ocurran, depende principalmente de su comportamiento.

Demostrar ante los ojos de los demás una forma de actuar congruente con los valores y principios propios de la cultura de la empresa y el interés común es la única alternativa para infundir compromiso y motivación entre sus colaboradores.

Cada persona en su posición de Dirección o Jefatura recibe por parte de la Empresa una misión, unos objetivos y el poder suficiente para alcanzarlos. En su propia elección está el cómo llevar a término el mandato recibido. De su decisión dependerá su calidad como profesional y los resultados que alcanzará.

En VALUES+ ofrecemos servicios especializados que cubren los momentos críticos del proceso de incorporación y desarrollo de Directivos, Jefes y Personas que tienen encomendadas misiones clave para la Empresa.

De forma integrada o en aplicación independiente, apoyamos a empresas y organizaciones en:

Estructura

  • Definición de Perfiles de Competencias
  • Análisis de Best Practices en Dirección de Personas y Liderazgo
  • Definición del Perfil Estratégico de Liderazgo
  • Análisis de Cultura de Liderazgo

Incorporación

  • Executive Search
  • Assessment Centers
  • Coaching para la integración de nuevos profesionales

Desarrollo

  • Programas de Desarrollo Directivo y Liderazgo
  • Programas Individualizados
  • Coaching de Equipos
  • Feedback 360º
  • Modelos y técnicas de Dirección de Personas
  • Gestión del Cambio
  • Implantación de modelos de Liderazgo Estratégico

 

En VALUES+ realizamos programas de Desarrollo Directivo y Liderazgo adaptados a las necesidades y circunstancias de cada Empresa y personalizados para los profesionales que participan en ellos.

Trabajamos con el apoyo y las metodologías de MRG Management Research Group.

 

MRG Management Research Group